共贏
我們倡導分享經營成果的共贏理念,激勵先進、鞭策后進,營造個人、公司和社會的多贏局面,實現個人與組織的和諧發展。
成長
我們鼓勵員工不斷超越自我,提供專業序列和管理序列相結合的雙軌制發展通道,使各類人才用當適任、用當其時、用當盡才。




尊重
我們為員工提供具有包容性和競爭性的工作環境,尊重員工的個性化訴求,重用優秀者,培養潛力者,關愛經歷磨難、忠于企業的員工。
實干
我們欣賞踏實肯干、確有實績的員工,鼓勵發現問題、獻計獻策的員工,表彰勇于創新并付諸實踐的員工。
定制化解決方案
人才是公司價值的創造者,是企業的靈魂,公司視人才為最大財富,始終
把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。
我們的人才理念是“尊重、實干、成長、共贏”。
我們倡導分享經營成果的共贏理念,激勵先進、鞭策后進,營造個人、公司和社會的多贏局面,實現個人與組織的和諧發展。
我們鼓勵員工不斷超越自我,提供專業序列和管理序列相結合的雙軌制發展通道,使各類人才用當適任、用當其時、用當盡才。
我們為員工提供具有包容性和競爭性的工作環境,尊重員工的個性化訴求,重用優秀者,培養潛力者,關愛經歷磨難、忠于企業的員工。
我們欣賞踏實肯干、確有實績的員工,鼓勵發現問題、獻計獻策的員工,表彰勇于創新并付諸實踐的員工。
崗位名稱
職位類型
所屬部門
工作地點
招聘人數
發布時間
管培生
管培生
-
寧波
30人
2021-12-01
崗位職責:
1、作為公司人才梯隊儲備培養。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,環境工程/化工/機械/電氣/給排水/設備等相關專業。
區域經理
業務
經銷部
寧波
10
2021-12-01
1、能按圖獨立完成電氣柜安裝、布線、調試,電氣柜組裝等工作;
2、適應中長期出差,能按圖獨立完成在工程項目現場各個設備之間布線;
3、公司內部電器設備檢查常規維修;
4、協助制造部完成電工額外的工作;領導交代的其他工作。
1、中專(高中)以上學歷,至少電工上崗證;
2、3-5年以上工作經歷,現場實際經驗豐富者優先(案例);
3、服從領導指揮,適應項目現場出差;
4、優秀的溝通能力,工作責任心強;
工程師
工程師
技術研發
寧波
10
2022-03-25
崗位職責:
1、作為公司人才梯隊儲備培養。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,環境工程/化工/機械/電氣/給排水/設備等相關專業。
銷售總監/經理
銷售總監/經理
銷售部
全國
10
2022-03-25
崗位職責:
1、獨立完成項目信息開發、項目推進、項目簽約等。
崗位要求:
1、具有相關崗位從業經驗。
普工
普工
生產制造
寧波
30
2022-03-25
崗位職責:
1、完成車間生產工作。
崗位要求:
1、能夠吃苦耐勞。
福利待遇:
1、年終獎、股權激勵等;
2、五險一金、意外險等;
3、定期旅游、定期體檢等;
4、包住、餐補、交補、話補、油補等;
5、節假日福利、生日福利、結婚福利、生育慰問等
聯系方式:
聯 系 人: 方文波
聯系電話: 18257528156
聯系郵箱: fangwb@shuiyigroup.com
聯系地址: 浙江省寧波杭州灣新區興慈一路 368 號